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    外扩阅读:生产效率提升十大法宝

    企业经营到一定阶段,就会遇到瓶颈。企业此时想要进一步发展,就会发现似乎总有一些小意外出现,让人十分不省心又有些无力,比如下面这些:

    销售部门漏下单紧急单或临时单太多,生产计划变更频繁、生产车间机器、模具故障,维修时间长、生产过程品质不稳定,频频出现返工或返修、生产部门没有进行完善的产能分析、采购物料时常延迟、采购品质经常不良、采购物料计划与生产计划不能协调同步进行、无外协加工日程计划表、产品技术变更频繁……

    企业如何采取措施来避免这些问题呢?其实ISO9001质量管理体系已经给了所有的答案。下面我们用质量管理体系中的标准来一一解释。

    1,健全的生产运营体系应具备的基本功,以稳住阵脚确保效率。

    根之不固,何以抽枝发芽,开花结果;好的树木源自于健康的根基。

    就是了解生产运营管理的根基----基础管理。

    运用5S手法,同时结合生产运营流程优化,从而找到解决的方法。

    关键是:不管是制程还是流程,让它们透明化、可视化、标准化、安定化,才会好管理。

    2,知己知彼,目标明确,提升效率

    这体现了质量管理体系中的改进作用,组织应确定和选择改进机会,以纠正、预防或减少不利影响。生产现场所谓的浪费,就是降低生产效率的各种要素。

    通过行动方案,对现场诊断,运用七大浪费确立生产运营管理的效率损失的真正原因。

    七大浪费主要是:1、等待的浪费,2、搬运的浪费,3、不良的浪费,4、动作的浪费,5、加工本身的浪费,6、库存的浪费,7、生产过多的浪费。

    3,如何运用现场迅速改善手法,进行源流管理,提升效率

    在激烈的市场竞争中,企业想要立于不败之地,关键在于“快”和“新”,有速则快,有力则新。发现有改善生产效率的方法和流程迅速改善,并对问题快速追踪。这体现了企业应对风险和机遇的措施。机遇可能导致采用新实践、推出新产品、开辟新市场、赢得新客户、利用新技术等以应对组织或起顾客的需求

    现场迅速改善手法:

    1、IE迅速改善四大构想:剔除、取消、重排或取代、简化。

    2、五五法进行源流管理。5W2H。

    4,让计划做到充分的论证,降低计划性损失提升效率

    对可能出现的情况做到充分的论证,才能防范于未然。质量管理体系要求在策划和实施前进行评审,评审产品和服务的可行性,评审产品和服务所需的过程阶段。确保生产与销售密切的配合,使产品的质量、产能等不断的提高,以最合理的生产效率,获得最大的效益。

    5,运用合理的采购机制,确保双方共存共荣意识,以提升生产效率

    现代双赢冠以模式:对供应商予以协助,帮助供应商降低成本、改进质量、加快产品开发进展;建立互信关系,共同提高效率,建立和供应商的长期伙伴关系。这体现了质量管理体系中对外部供方进行控制,确保外部供方提供的过程、产品和服务符合要求。

    一、对于不同的供应商要做好考核区分等级,前提是建立有用的评价机制,按比列采购。

    二、激励措施。

    6,物料、生产进度控制如何展现快和新,避免等待浪费提升效率

    生管部自接单后,要动员全体人员对所安排的计划要全力完成。做到不变更计划,各相关部门主动和积极配合,对工作进度主动与其他单位反应,共同完成所有计划。这体现了质量管理体系中的全员积极参与原则,领导促使人员积极参与,指导和支持他们为体系有效性发挥作用。

    生产管制运作:

    一、管理人员主动参与物料跟催,定期查看。

    二、仓储管理领发料的合理运用。

    三、快速换线。

    7,如何运用绩效指标改善法,以评估企业体质及提升生产效率

    采用精益方式,缩短交期时间,减少浪费,使质量、产量和效率都上一个新的台阶。这体现了质量体系中的持续改进原则。

    要不断分析为什么不能达到生产效率目标的原因?

    衡量指标:

    1、DTD(从原材料到厂至产品出货时间的核算)

    2、首次合格率

    3、设备综合效率

    4、生产排程达标率

    8,如何透过部门管理实绩贯彻领导方针,提升生产效率,有效达成经营效益。

    作为企业管理干部要意识到自己是企业的主人。要密切关注企业的发展,愿意保护它。这体现了质量管理体系中的领导作用。通过部门管理实绩,贯彻领导方针,有效达到经营效果:

    日常要项管理是使部门/车间的实力充分发挥,产生好的实绩;若有异常发生,也能有效的发现加以处理,确实做好维实管理。

    9,运用合理之生产运营绩效,以激励士气提升效率

    这体现了质量管理体系中的意识作用,要保证工作人员知晓他们对体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处。当今社会,只有不断适应发展变化,合于利而动,不合于利而止,保持竞争力;否则管理与市场脱节,再好的体系也不会获得理想的经济效益。

    激励制度合理化:

    1、绩效奖金

    2、绩效指标

    10,活用生产运营快速变化的法则,让企业提升生产效率

    计划不如变化快?但反过来说,没有计划就无法应付变化,实际上这里所指的是要如何适应环境的快速变化。

    及时应对情况的变化,迅速修改计划,迅速准确的传达,生产计划编制和修改的灵活性事最重要的条件。

    通过缩短工期时间和压缩在制品滞留。困难是成功的阶梯,成功的过程都是合理、合理、再合理。这就是质量管理体系中的持续改进了。

    ISO9001质量管理体系是一个非常好的管理体系,能够帮助企业提高整体绩效,为企业可持续发展和增强客户满意奠定良好基础。但是已经渐渐沦为了浮于表面的通过认证获得证书。其真正的强大之处被企业淡化,这种情况令人痛心。